ADLINKの
サステナビリティ
環境に配慮した運営と専門知識のオープンな共有を通じて、持続可能性を推進
当社のビジョン
ADLINKは、企業の社会的責任（CSR）が持続可能な進歩と協調的な成長を牽引する未来を思い描いています。「サステナビリティと共有」という理念のもと、ADLINKはグリーンロードマップを策定しました。それは、「ビジネスパートナーと手を取り合い、サステナビリティにおいて実効性のあるシナジーを共創していく」というものです。ステークホルダーとの協力を通じて、持続可能な取り組みに関する専門知識を結集し、ADLINKは持続可能な開発と次世代のより良い世界づくりに貢献することを目指しています。
ESGサステナビリティ委員会
ADLINK Technology Inc.は、2013年に「企業サステナビリティ委員会」を設立し、業務効率の向上、社会的責任の遂行、そして環境保全に取り組んできました。
そして2022年12月、この委員会はより包括的な持続可能な開発目標（SDGs）に沿って、「ESGサステナビリティ委員会」へと進化しました。本委員会はCEOをトップに、グローバルCFOが統括し、事務局およびESG推進チームを通じて、全社的なサステナビリティ施策を推進しています。また、2024年末には組織構造との整合性を高めるため、委員会の体制を再編しました。テクノロジー分野のリーディングカンパニーとして、ADLINKは企業の社会的責任（CSR）を重視し、経済・環境・社会の各側面において前向きな影響をもたらすべく、自社のリソースを最大限に活用しています。
役割と責任
| 委員長 | グローバルな持続可能性の動向に合わせ、持続可能な開発における卓越性を追求し、バリューチェーンのエコシステムを強化し、社会に貢献する。 |
| サステナビリティ事務局 | ESG推進チームを率いて委員会運営を調整し、サステナビリティ開発目標をコアビジネス戦略と密接に統合。企業リスク、課題、機会を特定し、社会的影響力を発揮し、ステークホルダーの期待に応える。 |
| ESG推進チーム | サステナビリティイニシアチブの推進と実施を確保。サステナビリティ情報の整合性、正確性、信頼性を担当し、開示規制や国際基準への準拠を通じて透明性を向上させる。 |
| 製品サステナビリティ | 規制、国際市場、業界動向、顧客ニーズに対応し、グリーンデザイン、製品ライフサイクル管理、循環型経済の研究開発に投資し、製品競争力を強化する。 |
| 環境サステナビリティ | 環境管理システム、環境規制および国際基準の遵守を担当。気候変動に対応した資源効率化戦略を策定し、環境サステナビリティ目標の達成を目指す。 |
| 企業コミットメント | 人権規制と国際基準に従い、人権管理ポリシーと手順を確立し、バリューチェーン全体でコミュニケーションと管理メカニズムを実施する。 |
| サプライチェーンのサステナビリティ | ISOの持続可能な調達ガイドライン、サプライチェーン管理システム、またはRBA行動規範を参照し、リスク調査、監査、改善支援、能力向上、インセンティブプログラム、およびリスト削除メカニズムを含む持続可能なサプライチェーン管理プロセスを構築し実施する。 |
| リスクガバナンス | 持続可能性リスクをリスク管理メカニズムに統合し、リスクの特定、分析、評価、対応を担当。また、事業継続管理システムを確立し、運営リスクを軽減する。 |
| ADLINK教育財団 | 技術教育の促進、人文科学と芸術の発展、および不利な立場にあるグループへの支援を通じて、社会に貢献し、持続可能な影響を創出する。 |
サステナビリティへの取り組み
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環境サステナビリティ -
多様な人材の採用と育成 -
健康で安全な職場環境 -
コーポレートガバナンス -
経済パフォーマンス & イノベーション -
ソーシャルケア
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- 再生可能エネルギー
2023年第4四半期に太陽光発電システムを稼働させ、536.35 kWpの太陽光発電所が台湾本社に電力を供給しています。
- 再生可能エネルギー
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- 二酸化炭素排出量の削減
2024年に実施した省エネルギー行動計画により、二酸化炭素排出量を536.1984トン削減しました。
- 二酸化炭素排出量の削減
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- 食品廃棄物の持続可能性
残飯を肥料に再利用するサーキュラーエコノミーのソリューションを導入しました。
- 食品廃棄物の持続可能性
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- 電力消費の削減
昨年と比べて、チラーを交換することで41.81%の電力消費を削減しました。
- 電力消費の削減
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- スマートビルディング
本社工場にEMU-200シリーズIIoTゲートウェイとEdgeGO®を配備し、エネルギーのリアルタイム監視と管理を行うデモサイトを設置しました。
- スマートビルディング
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- グリーン調達
2年連続で「グリーン調達優秀賞」を受賞しました。
- グリーン調達
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- ISO 14064-1
ISO 14064-1 に基づく温室効果ガス（GHG）インベントリを完了し、第三者機関による検証を受けました。
- ISO 14064-1
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- ISO 14001
ISO 14001環境マネジメントシステム認証を取得しました。
- ISO 14001
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- 女性のリーダーシップ推進
26.49％の女性が管理職の役職に就いており、その割合は2024年以降増加傾向にあります。
- 女性のリーダーシップ推進
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- 障がい者雇用
従業員の1.03％が障害者であり、政府(台湾)が設定した1％の目標を上回っています。
- 障がい者雇用
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- 従業員の研修出席状況
安全性、責任感、スキルを確保するために、全従業員(台湾)が必須の研修およびコースを100％修了しています。
- 従業員の研修出席状況
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- RBA研修修了率
全従業員(台湾)がRBA研修を100％修了しており、これにより会社は従業員の規則に関する知識を毎年確認・評価しています。
- RBA研修修了率
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- ゼロ支払い方針
外国人の直接労働者を雇用する際に、ゼロ支払い方針を採用しています。
- ゼロ支払い方針
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- 従業員福利厚生委員会
従業員のために多様な活動やサポートを提供しており、年間1,578万ニュー台湾ドルを投資しています。
- 従業員福利厚生委員会
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- ISO 45001
ISO 45001 労働安全衛生マネジメントシステム認証を取得しました。
- ISO 45001
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- 認定健康職場証
総合的な健康促進と禁煙政策の実施が認定されています。
- 認定健康職場証
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- 台湾iスポーツ
「台湾iスポーツ」認定を4年連続で獲得しています。
- 台湾iスポーツ
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- コーポレートガバナンス評価
2024年の台湾証券取引所（TWSE）上場企業976社の中で、企業統治評価において上位21％〜35％にランクインしました。
- コーポレートガバナンス評価
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- デザインウィン
デザインウィンの達成率は92％でした。
- デザインウィン
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- 顧客満足
年間の顧客満足度調査で、5点満点中3.9の評価を獲得しました。
- 顧客満足
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- ISO 27001
ISO 27001 情報セキュリティマネジメントシステム認証を取得しました。
- ISO 27001
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- サプライヤーの誠実性に
対する取り組み主要サプライヤーの100％が「誠実および受託者責任に関する宣言書および誓約書」に署名しました。
- サプライヤーの誠実性に
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- サプライヤーの社会的責任
への取り組み新規サプライヤーの100％が「サプライヤーサステナビリティおよびCSR普及・コミットメント声明」に署名しました。
- サプライヤーの社会的責任
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- サプライヤーの環境配慮製品への取り組み
新規サプライヤーの100％が「サプライヤー宣言書」および「サプライヤーEU RoHS・EU REACH宣言書」に署名しました。
- サプライヤーの環境配慮製品への取り組み
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- 紛争鉱物不使用
紛争鉱物を使用しないことを約束しており、主要サプライヤーの100％も紛争鉱物非使用を宣言しています。
- 紛争鉱物不使用
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- 台湾エクセレンス
ファンレスミニPC「EMP-100」と防水パネルPC「Titan2」が、台湾エクセレンス賞を受賞しました。
- 台湾エクセレンス
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- Embedded World
Best-in-ShowオープンフレームパネルPC「SP2-IMX8」が、Embedded World 2024でBest-in-Show賞を受賞しました。
- Embedded World
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- 段ボール箱の共有率の向上
新規開発の標準製品において、段ボール箱の共有率78％を達成しました。
- 段ボール箱の共有率の向上
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- プラスチック包装削減
EPEの代替としてエアカラム包装を9つの新製品に適用しました。
- プラスチック包装削減
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- 放熱設計の最適化
放熱設計の最適化を5つの新製品に適用しました。
- 放熱設計の最適化
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- 無負荷時消費電力
新製品の55.56％が無負荷時消費電力基準を採用しました。
- 無負荷時消費電力
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- 労働力最適化
設計検証試験段階で自動化試験を導入したことにより、労働力を14.29％削減しました。
- 労働力最適化
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- 製品特許
世界中で350件以上の製品特許を保有しています。
- 製品特許
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- 地域支援のスポンサー
2004年から2024年にかけて、技術教育、恵まれない層、芸術・人文分野、奨学金などの社会的取り組みを支援し、総額1億1,700万ニュー台湾ドルのスポンサーシップを行いました。
- 地域支援のスポンサー
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- ADLINK教育財団
2004年設立のADLINK教育財団は、技術教育や芸術・人文分野を推進し、恵まれない人々を支援しています。さまざまなプログラムを通じて、ADLINKの地域社会への貢献を示しています。
詳細はこちら
- ADLINK教育財団
関与と開示
2013年よりCDP気候変動データを開示しており、2024年のプログラムではレベルC（認識段階）の評価を受けました。
2011年からEcoVadisの評価プログラムに参加しており、2022年のプログラムではコミットメントバッジを獲得しました。
2021年より導入し、2年ごとにValidated Assessment Program（VAP）に参加しています。
2019年よりCDP水セキュリティに関するデータを開示しており、2024年のプログラムではレベルB（管理段階）の評価を受けました。
2023年9月、企業パートナーとしてE.SUN ESGおよびサステナビリティ・イニシアチブに参加しました。
当社のカーボン削減ロードマップはパリ協定の1.5℃目標に整合しており、「1.5℃気候目標ラベル・優秀な実績（Excellent Performance）」の評価を受けました。
サステナビリティ方針と基本原則
ADLINKは、業務運営の管理を強化し、ステークホルダーに対する責任とコミットメントを果たすために、関連する方針と基本原則を策定しています。
CSR
グリーンイノベーション、従業員の参加、ステークホルダーとの協働を通じて、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
リスクマネジメント
リスクを評価し、発生確率と影響度に基づいて推奨される管理戦略を策定します。
情報セキュリティ
法規制の遵守を確保し、意識向上を促進し、情報資産を保護するための改善目標を設定します。
品質管理
Focus on total quality management and customer satisfaction through zero-defect performance and lean principles.
自動車機能安全
事故ゼロを目指し、安全性と品質の継続的な改善に努め、お客様のニーズに応えます。
温室効果ガス
エネルギーの無駄を削減し、カーボン削減の取り組みを支援し、ネットゼロ排出への移行を推進します。
EHS方針
資源の使用を最小限に抑え、安全を確保し、法規制を遵守して労働災害および環境リスクを防止します。
グリーン製品
環境方針を実施し、有害物質を管理するとともに、持続可能なサプライチェーンのためにサプライヤーと協力します。
紛争鉱物
武力紛争への資金提供を避けるため、サプライチェーンを監視し倫理的な調達を確保します。
企業倫理と人権
持続可能な開発のために社会的責任、人権、倫理的慣行を守ります。
サステナビリティレポートと文書
- サステナビリティレポート
- コーポレートガバナンス
- 環境保護
- 人権
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フィードバックとお客様からのクレームについて
私たちは、成長と改善に欠かせないものとして、すべてのフィードバックを歓迎します。お褒めの言葉、ご提案、ご意見・ご不満など、どんな内容でもお寄せいただくことで、製品やサービスの向上に役立てています。どうぞお気軽にご意見をお聞かせください。皆さまの声に耳を傾け、より良いサービスの提供に努めてまいります。
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